8月6日，伯朗特機器人股份有限公司（下稱“伯朗特”）發布《第四屆董事會第二十三次會議決議公告》，其中《關于總經理固定月工資200萬元的議案》引發外界廣泛關注。

公告發出后，伯朗特公司內部的矛盾隨即被搬到臺面之上。緊接著，公司第十大股東——君嵐投資發公開信，直指董事長兼總經理尹榮造"掏空公司"。

值得一提的是，伯朗特此前曾因審計爭議被摘牌，起訴三任審計機構但全敗訴。作為新三板摘牌企業，伯朗特近年的經營頹勢明顯，2020年至今年上半年，隨著公司從盈利到身陷虧損泥沼，尹榮造此前提出的“萬億市值夢”也隨之破碎。

在伯朗特業績持續承壓的背景下，尹榮造卻提出月薪200萬元（折算年薪高達2400萬元）的漲薪提議，這一提案徹底撕開了公司治理的“遮羞布”，一場控制權爭奪戰在這家機器人明星企業內爆發。

總經理200萬月薪議案被否，還遭股東在線“炮轟”

之所以要給總經理尹榮造提高月薪，伯朗特在公告中解釋稱，公司從股轉系統摘牌，企業信譽及市場銷售受到嚴重影響。盡管公司采取了一系列措施，但影響仍然巨大。

為激勵公司總經理繼續消除上述負面影響，實現年度業績扭虧為盈，特提議自2025年8月開始，公司總經理的固定月工資為200萬元。

然而，《關于總經理固定月工資200萬元的議案》最終以1票同意、4票反對的表決結果被否決。多名董事對此議案提出反對，理由主要集中于公司當前處于虧損狀態，高薪激勵缺乏合理性。

比如，董事楊醫華在反對意見中指出，公司處于虧損狀態，應賺錢彌補虧損，提高薪酬待遇待公司盈利以后可以再提方案。

董事周秋華稱，其對總經理自從會計師出具無法表示意見后所做的努力、所采取的措施都贊同、理解與肯定。但其建議是公司在彌補虧損前，保持與2024年的工資不變。彌補虧損后，總經理按盈利的比例增加績效工資或者按盈利的比例計算年度工資(如適用)。

8月7日，伯朗特官方公眾號又以轉載的形式發布了其股東君嵐投資的一則《伯朗特臨時股東會前夕致全體股東的公開信》，該公開信以伯朗特第十大股東嘉興君嵐投資合伙企業（有限合伙）代表人李博錚的口吻發出。

李博錚在公開信中透露，今年7月29日，尹榮造以董事長身份向董事會正式提交一項令人震驚的提案——未來十年公司全部凈利潤減去一塊錢后的所有資金，作為他個人獎金。

李博錚在信中直指尹榮造是“靠制度設計掏空伯朗特的人”，而非“技術創始人”。李博錚稱，尹榮造之所以能獲得控制權，是因為在公司初期，借著新三板市場火熱和高估值虛構故事，引入資本進行高估值融資。

隨后，安排真正的技術團隊與核心管理層減持套現，所得資金幾乎全部轉入他控制的“榮造一號基金”，借助該基金的投票權和董事席位安排，尹榮造完成了對伯朗特治理結構的“私有化”。

2025年4月，尹榮造修改公司章程，規定“公司董事必須從與伯朗特簽訂勞動合同的在職人員中產生”，這一條款徹底堵死了股東直接委派董事的道路。

李博錚還在信中表示，尹榮造“曾跪謝投資人，如今以羞辱為樂”，并說明尹榮造控制的“榮造一號基金”已于近日完成清算，號召股東投票同意修改公司章程、恢復正常治理結構，將尹榮造清出伯朗特。

天眼查顯示，尹榮造直接持有伯朗特21.7%的股份，其擔任實際控制人的“榮造一號基金”持有伯朗特17.59%的股份，而君嵐投資僅持有伯朗特1.45%的股份。不過，“榮造一號基金”已于今年5月19日被注銷。

有聲音認為，作為新三板摘牌企業，伯朗特公司股權集中，中小股東權益缺乏保障，存在一定的治理風險。

公司摘牌連年虧損，昔日新三板“狂人”萬億市值夢碎

公開資料顯示，伯朗特成立于2008年，曾是新三板機器人領域的明星企業，主營業務涵蓋工業機器人、機械手及零配件的研發、生產、銷售，產品廣泛應用于多個制造業領域。

隨著此次伯朗特內斗風波的爆發，目前身兼董事長、總經理職務的尹榮造隨之也被推到公眾的聚光燈下。據了解，尹榮造曾因“萬億市值目標”和“百億定增”，而被外界送上新三板“狂人”的稱號。

據媒體報道，早在2015年，伯朗特便提出了萬億市值的目標并把它寫到了公司的墻上。

同年末，伯朗特發布公告稱，擬以30元/股的價格向尹榮造控制的廣東榮造投資管理有限公司及其管理的私募投資基金發行3.5億股，總額達105億元，而伯朗特當年的營收僅為1.31億元。

2020年，尹榮造在朋友圈再發“狂言”：公司一級應用商將全部在新三板掛牌并實現轉板上市，一、二級應用商從新三板開始實現資產證券化，公司市值將增值10000億元。

然而，近些年來，伯朗特的業績卻盡顯頹軟之勢。公告披露，2020年至2023年，伯朗特的營收從4.47億元一路下滑至2.01億元，凈利潤則從盈利7383.3萬元轉為虧損1.25億元。

2024年，伯朗特的營收規模雖然止跌回升，但其凈利潤仍舊虧損3737.46萬元。今年上半年，伯朗特持續身陷虧損泥沼，期內錄得凈虧損740.24萬元。

在此次發布的公告中，伯朗特還提到，公司聘請的2020年度審計機構天健、2021年度審計機構皇嘉，因對公司應用商銷售模式及應收賬款可收回比例的疑慮出具了無法表示意見的審計報告，導致公司從股轉系統摘牌，企業信譽及市場銷售受到嚴重影響。

值得一提的是，伯朗特曾以審計機構未勤勉盡責，致使公司被強制摘牌為由，接連起訴三任審計機構天健、皇嘉、中興華，但案件以全面敗訴告終。

未來，伯朗特能否化解股東矛盾、扭轉經營頹勢？