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　　一、單位簡介

　　新疆維吾爾自治區第六人民醫院是一所集醫療、教學、科研、預防及公共衛生服務為一體，以“精專科、強綜合、重防治、應突發”為特色的三級綜合醫院，先后獲得“全國文明單位”“全國先進基層黨組織”“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”等多項殊榮。

　　醫院前身為自治區胸科醫院（始建于1958年）、自治區第六人民醫院（始建于2002年）。2023年11月，設立自治區第六人民醫院，為自治區疾病預防控制局所屬事業單位，公益一類，加掛“自治區公共衛生臨床救治中心、自治區結核病防治研究所”牌子，機構規格相當縣（處）級，經費實行全額預算管理。

　　醫院主要承擔自治區新發突發傳染病和重大公共衛生事件的臨床診療、醫療救治、康復康養等工作；結核病、艾滋病、布病、肝病等傳統傳染病、地方病醫療救治及全疆督導、技術幫扶、質量控制等工作；其他疾病的醫療、教學、科研、預防和公共衛生服務等工作。履行自治區結核病防治臨床中心、自治區結核病臨床診療質量控制中心、自治區結核病臨床實驗室診斷中心、自治區結核病遠程醫療會診中心、自治區艾滋病臨床治療管理辦公室、自治區艾滋病臨床治療中心、自治區艾滋病臨床治療質量控制中心、自治區傳染病?？坡撁?、新疆醫院協會傳染病管理專業委員會等社會職能。

　　現有34個臨床醫技科室，其中呼吸與危重癥醫學科、重癥醫學科、感染科、兒科、急診科、婦產科、中西醫結合科、心血管內科、胸外科、骨科、醫學影像科、檢驗科是優勢學科，目前有1個國家級重點?？平ㄔO項目，5個自治區級重點專科，2個自治區級臨床質量控制中心。

　　現有院區2個，主院區位于新市區喀什東路，具備新發突發重大傳染病綜合救治能力，平急結合，人員及床位快速轉化，具備跨區域重大傳染病救治馳援能力、常態化開展重大傳染病防治培訓和演練、對常見傳染病病原學快速甄別檢測和哨點監測預警及輻射帶動周邊與資源整合能力的重大傳染病防治基地。胸科院區位于天山區延安路，依托胸科中心，打造國家級胸外科臨床重點專科，逐步建立胸痛中心，作為應急狀態下的備用院區。

　　二、招聘計劃

　　根據發展需要，醫院面向社會公開招聘編制外工作人員70人（其中醫療崗位25人，護理崗位45人）招聘崗位信息詳見《自治區第六人民醫院2024年面向社會公開招聘編制外工作人員崗位表》（附件1）。

　　三、招聘范圍

　　符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　四、招聘原則

　　新疆維吾爾自治區第六人民醫院公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、發布招聘信息

　　在新疆維吾爾自治區第六人民醫院微信公眾號發布招聘公告、公布招聘職位及后續各招聘環節通知。

　　六、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貒曳?、法規，無犯罪及其他不良記錄；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德；

　?。ㄋ模┓慕M織安排，熱愛醫療事業；

　?。ㄎ澹┚邆鋭偃螎徫坏纳眢w條件；

　?。┚哂姓衅笉徫凰璧膶I知識、執業資格證和工作能力;

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰嫉膶W歷并取得相應學位，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；

　?。ò耍刚吣挲g須符合相應崗位要求的年齡，25周歲及以下指1998年8月11日（含）以后出生的人員，30周歲及以下指1993年8月11日（含）以后出生的人員，35周歲及以下指1988年8月11日（含）以后出生的人員，40周歲及以下指1983年8月11日（含）以后出生的人員；

　?。ň牛┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件和要求。

　?。ㄊ┫铝腥藛T不得報考：

　　1.除2024年應屆畢業生（應屆生指在2024年1月1日至2024年12月31日內畢業的高校畢業生）外，高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統招博士、碩士的人員；

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的,立案審查尚未做出結論的;

　　3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的；

　　4.通過“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　　5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　七、招聘程序

　　本次招聘分為報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、試工、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

　?。ㄒ唬﹫竺U費

　　新疆維吾爾自治區第六人民醫院公開招聘考生報名工作由醫院人事科組織實施。報名包括網上報名及報名資格現場審核兩個環節，資格復審將在試工報到時進行。

　　1.時間：2024年8月12日至8月18日17:00（北京時間）

　　2.報名方式：

　?。?）報考考生加入QQ群（群號：676471555），請考生務必及時加入相應QQ群，以便關注各類通知信息，申請入群時備注“崗位代碼＋姓名+聯系電話”。

　?。?）報名采取網絡報名的方式進行。具體方法：登錄“智考中國”報名平臺（https://zhikaocn.com/invitation/notice/618）進行注冊、報名和繳費（推薦使用電腦端谷歌瀏覽器）?？忌鷦毡厝鐚嵦顚憟罂夹畔?，按要求上傳相關證件及其他材料掃描件，保證信息清晰完整。需提交以下材料:

　?、偕矸葑C正反面掃描件；

　　②初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證掃描件。初始學歷至最高學歷的教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件（學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）；

　?、圩≡横t師規范化培訓合格證、執業證、資格證等相關證件掃描件；

　　④《新疆維吾爾自治區第六人民醫院公開招聘工作人員考察表》（附件2）掃描件。填表時要求貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確。應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間表現材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位或社區出具審核材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區或戶口所在地派出所出具審核材料。

　?。?）網上資格初審期間，報名表被退回的考生須在8月23日17:00（北京時間）之前修改、補充報考信息后重新提交報名，逾期視為放棄報名。通過網上資格初審的考生須于2024年8月12日至8月23日17:00（北京時間）期間，根據系統提示完成繳費（繳費快捷入口：https://zhikaocn.com/victory/application/index），繳費金額為95元/人，成功完成繳費視為最終報名成功。逾期未繳費，視為放棄報名。如繳費成功，但系統未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費存在異常，可撥打報名系統技術支持電話。

　　3.注意事項：

　?、賵竺牧媳仨氄鎸?、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格；

　　②每位考生只允許報考一個崗位，多報視為無效。應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，經審批，可按規定調整至2:1或取消該崗位招聘計劃；

　?、蹖I參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2018年研究生招生學科、專業代碼冊（附件3、附件4）；大學本科學歷崗位專業要求參照普通高等學校本科專業目錄（2020年版）（附件5）；大專學歷崗位參照普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄（2015年）（附件6）;

　　④新疆維吾爾自治區第六人民醫院公開招聘工作領導小組按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查并進行審核。資格審查合格人員名單將在新疆維吾爾自治區第六人民醫院微信公眾號上發布。后續考核時間、地點、方式另行通知。未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及錄用資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.時間：2024年8月19日至8月23日（5個工作日）

　　2.根據應聘人員報名情況組織資格審查工作。通過資格審查的應聘人員，經新疆維吾爾自治區第六人民醫院微信公眾號公示7個工作日且期滿無異議的，可進入到下一環節。

　?。ㄈ┕P試

　　1.時間：時間、地點另行通知，詳見新疆維吾爾自治區第六人民醫院微信公眾號公告；

　　2.內容：主要測試應聘者的綜合能力。采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行；

　　3.筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員。達不到規定入闈比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈者，一同入闈下一環節。進入下一環節人員名單將在新疆維吾爾自治區第六人民醫院微信公眾號上發布公示，未在規定的時間、地點參加筆試者，視為放棄應聘；

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　　1.時間、地點另行通知，詳見新疆維吾爾自治區第六人民醫院微信公眾號公告。

　　2.面試內容：面試成績滿分100分，合格分數為60分，未達到合格分數人員不得進入下一環節。面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　3.面試合格人員名單將在新疆維吾爾自治區第六人民醫院微信公眾號上發布公示。

　?。ㄎ澹┬睦頊y試

　　1.時間、地點另行通知。

　　2.未在規定的時間、地點參加心理測試者，視為放棄應聘資格。心理測試成績不計入總成績。

　　（六）試工

　　1.時間、地點另行通知，詳見新疆維吾爾自治區第六人民醫院微信公眾號公告。

　　2.地點：報考崗位的相應部門（科室）。

　　3.成績：試工后組織考核，試工考核成績滿分100分，考核成績不得低于60分，低于60分者視為試工考核不合格，取消進入下一環節的資格。

　　4.試工考核結果及總成績將在新疆維吾爾自治區第六人民醫院微信公眾號上發布公示。未按時參加試工者，視為放棄應聘資格。

　　5.總成績計算方法

　　總成績=筆試×30%+面試×40%+試工考核×30%，根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節，加試采用面試的形式進行。未在規定的時間、地點參加面試者，視為放棄應聘資格。

　?。ㄆ撸w檢

　　1.時間、地點另行通知，詳見新疆維吾爾自治區第六人民醫院微信公眾號公告。

　　2.新疆維吾爾自治區第六人民醫院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫院進行體檢，體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆維吾爾自治區第六人民醫院另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。應聘人員體檢不合格或放棄應聘出現空缺名額，經醫院批準可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補確定體檢人員或取消此崗位的招聘計劃。

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　　醫院按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資質等基本條件進行資格復審，具體時間另行通知。資格復審不合格者，取消應聘資格。考察不合格出現空缺名額按照總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

　　（九）確定擬聘用人員及公示

　　根據崗位用人計劃和要求，將合格的推薦聘用人員提交醫院黨委會進行審議，確定擬聘用人員并在新疆維吾爾自治區第六人民醫院微信公眾號對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

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　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，根據《勞動法》《勞動合同法》，按照平等自愿、協商一致的要求簽訂勞動合同。凡擬聘用人員無正當理由、逾期未與單位簽訂勞動合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者應在規定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

　　事業單位面向社會公開招聘編制外工作人員按規定實行試用期制度。試用期不超過6個月，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　八、組織和監督

　　招聘工作全程接受新疆維吾爾自治區第六人民醫院紀檢監察室監督。聯系電話：0991-7771833，聯系人：駱老師。

　　九、招聘聯系方式

　　聯系人：娜老師

　　聯系電話：0991-7588225（組織人事科）

　　報名系統技術支持電話：400-088-0028（工作日9:00-12:00、13:30-17:00）

　　十、其他事項

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關通知、公布、提示等事項，將及時在新疆維吾爾自治區第六人民醫院微信公眾號公告。

　?。ǘ溉藛T必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜，由新疆維吾爾自治區第六人民醫院負責解釋。